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內地證券商東興證券(601198.SH)上周五(12日)發公告，通過《關於審議公司績效薪酬追索扣回情況的議案》，但未有透露具體金額等細節。 「逆向追薪」意思是金融企業高層和有重要影響力的員工，在自身職責內未能勤勉盡責，發生重大違法違規行為或造成重大風險損失，企業不僅可停止支付未支付的部分或全部薪酬，並可對已發放的績效薪酬予以追回。 另外，招行(03968.HK)去年12月底亦通過《關於招商銀行2022年度績效薪酬追索扣回情況的議案》。該行2022年年報則顯示，對2,876名員工執行績效薪酬追索扣回，總金額5,824萬元人民幣，人均約2萬元人民幣。