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職業教育邁入黃金髮展階段,21世紀教育(1598.HK)多元業務協同發展可期

格隆匯 05-27 14:27

5月以來,關於職業教育的政策利好加快落地。

新職業教育法正式施行、財政部及教育部發布《關於下達2022年現代職業教育質量提升計劃資金預算的通知》、人力資源社會保障部發布《關於貫徹實施新修訂的職業教育法的通知》......一系列密集落地的政策,彰顯着職業教育千億級市場機遇的序幕正在開啟。

筆者認為,上述文件説明政策端已經從頂層設計,逐步到路徑方向明確、配套資金落實之上,大大從政策層面上掃清了未來發展的障礙——尤其是新職業教育法的實施,標誌着我國現代職業教育體系建設進入法治化階段。

但當前職業教育的發展道路上仍面臨着不少的困難,僅有自上而下的政策指引是不夠的;職業教育提供商應發揮作用,擔任起推動職業教育發展的中堅力量。只有走在行業前列的玩家,才能解決行業痛點,挑起未來大梁。

筆者關注到定位於“新職業教育綜合服務商”的21世紀教育(1598.HK)。集團目前覆蓋全日制高等職業教育及繼續教育、非學歷職業教育等業務,從業務範圍可見其已在職業教育領域多點開花。

痛點一:人才需求與教育方向的錯配

職業人才的培養,存在着一些現實問題。首當其衝的,是職業教育人才培養與產業人才需求的錯配。一方面,存在着職業院校人才培養結構相較於產業需求結構滯後、甚至與現實脱節的問題;另一方面,單一主體提供的傳統教育效果並不理想,導致實訓成果和就業質量不高。

21世紀教育對傳統校企合作方式進行升級,計劃沿着產教融合、產業升級、產業導入、產業投資四個方面深化探索,努力打造創新產教融合示範區,並逐步形成“教育+供應鏈”的產業生態佈局。

其中,集團持續強化校企合作,搭建高效的產教融合平台,通過定向人才培養、產業基地共建、就業實踐實習基地建設等方式培育學生。截至目前,集團與14家企業開展熱門專業共建,設置訂單班22個,共涉及達19個專業;集團還先後引入國內700多家知名企業,並建設了13個重點專業羣實訓基地。過去,職教院校的人才培養主要以理論知識框架為依據,導致教學缺少實踐特性。而21世紀教育的產教融合平台,可以讓企業深度參與到人才培養全過程之中,併為學生提供更多、更可靠的實踐機會。

集團在培養人才的過程中,不斷適應新時代產業轉型的新要求。在集團建設的74個專業中,朝陽產業專業佔比高達71.3%。21世紀教育建成包括通訊信息技術、星空航培、智能製造、鐵宇軌道交通四所產業學院,另有四所產業學院在建中。集團在大力推動原有熱門產業發展的同時,緊隨市場需求,開闢產教融合新路徑,增加產教融合新引擎,拓展電商直播帶貨培訓及輔導,光是針對該領域,集團就已建設了5個直播實踐基地,目前有10餘個學生團隊已在抖音、淘寶等多個平台進行線上直播。

“產教融合”並不能只強調企業的作用——由企業提供職業教育,難以形成標準化的人才培養體系的,職業院校仍應處於教育的主導地位。21世紀教育通過提供高質量的人才培養課程來優化校企合作。集團擁有豐富且高質量的師資和課程資源,包括智能製造、互聯網+、現代物流管理等多個重點建設專業羣;在完成基礎教學科研任務的同時,主持編寫《石家莊市鹿泉區科技創新“十四五”規劃》並獲批石家莊市科技局政府科研項目。2021年,石家莊理工職業學院還獲批河北省職業教育提質培優行動計劃(2020-2023)“雙高”建設院校。榮譽是教育質量的又一力證。

目前,21世紀教育已經形成開放與合作的職業教育生態圈,打造出校企合作人才培養共同體。成熟的培養模式能幫助畢業生實現高水平、高質量就業。2020/2021學年石家莊理工職業學院畢業生就業率約為96.6%,相較於上年同期再高位攀升0.5個百分點。在宏觀就業形勢較為嚴峻的背景下,集團依然取得這樣的成就,側面説明優異的教育成果。

痛點二:缺乏有力支持,長效性得不到保障

在沒有獲得校企合作地方政府的資金支持和政策保障的情況下,職業教育模式的長效性難以保證。

作為領先的“新職業教育綜合服務商”,21世紀教育更容易與地方政府達成合作,獲取政策、資金和平台支持。

21世紀教育集團已與高邑縣政府達成戰略合作。石家莊高邑縣政府向集團提供教育用地約1000畝,用於建設集團旗下石家莊理工職業學院新校區,預計項目落成後可容納學生約3萬名。明年,新校區有望開啟招生。與此同時,高邑政府還提供200畝產教融合園區規劃用地,用以搭建高邑產教融合示範區。該項目作為產教融合標杆,被納入《河北省2022年省重點建設項目名單》。除了提供土地支持,高邑縣政府還將與學院共同吸引知名高新技術企業,打造實訓中心、科研院所等。高邑校區目前進展順利,成長性兑現指日可待。

集團的職業技能培訓也獲得政府認可。石家莊理工職業學院中標鹿泉等地人力資源與社會保障局定點培訓機構項目,開展重點羣體免費職業技能培訓、企業職工免費技能提升培訓、企業新型學徒制培訓、退役軍人培訓四大類培訓項目。於2021年石家莊理工職業學院開始承接第一批學員,至2021年底學員通過培訓並考取技能等級證書近萬餘名。

一方面,與政府間的合作有利於進一步提高公司的品牌力。不難看出,21世紀教育在就業方面的培養模式較為成熟,口碑較好,這對未來學院的後續招生、辦學規模的進一步擴大有較大的促進作用。比如,石家莊理工職業學院新入讀大專學生人數從2020/2021學年的4,969名上升至2021/2022學年的5,677名,增長14.25%,新生人數增長較快,遠超高等教育行業平均增速水平。

另一方面,與政府間的合作也增加了公司在職業教育行業內的影響力,有利於更多元化業務的開展,帶來收入來源的多樣性。目前,集團的業務範圍已覆蓋全日制高等職業教育及繼續教育、非學歷職業教育,能滿足不同年齡階段、不同教育層次的職業教育需求,延長了學生羣體在職業教育階段的生命週期,達到“終身教育”的目標。

集團近期公佈了年報。2021財年,集團收入同比增長21.7%,內生驅動力增速繼續處在同業前列。而隨着職業教育業務的加速發展,以及擴容與新建計劃的落地,集團未來成長速度有望進一步提升。

同時,在一系列利好政策的刺激之下,板塊的估值修復幅度值得期待。當前,21世紀教育的PB僅為0.57,十分具備吸引力。